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    评级、公考受到“学历”拦路虎?不如考在职研吧!


    发布时间:2019-06-11 18:31来源:未知编辑:admin浏览量:
    别人说学历不是很重要; 可怜的是,只有您深信不疑; 18岁落榜的您觉得学历没什么用; 25岁工作的您发现学

    别人说学历不是很重要;

    可怜的是,只有您深信不疑;

    18岁落榜的您觉得学历没什么用;

    25岁工作的您发现学历阻碍了升职;

    30岁有工作经验的您因为学历不敢跳槽;

    32岁下属学历都比自己高倍感尴尬!!!

    已经参加过数场公考、事业单位考试的您是不是也有相似的苦恼?为什么明明已经考试准备的很充分,却与岗位失之交臂呢?是不是因为下面的原因呢?

    本科学历普及

    义务教育的普及让更多人获得受教育的机会,十年前,大专学历可以吃遍天下。现在,二本的学历人家还要考虑考虑。未来的社会,本科只能说是起步,本科生的就业压力与日俱增,如果要想在职场中获得一席之地,学历的提升是重中之重。

    考公、升职先升学历

    考公、升职压力太大,要想脱颖而出就需要提升学历。 北上广等大城市的工作机会吸引着越来越多的人才选择来这里发展,职场中随处可见985/211院校毕业的高材生,甚至海外名校归国的精英人才。在这些人才济济的城市,随之而来升职的压力也不容小觑。

    对于想在社会有抱负的人来说,成为公务员、升职加薪的一条重要途径就是考研。然而,没钱,没时间等成为考研的最大阻碍。换位思考一下,您说您的梦想是一战成功、您说您的梦想是法硕先锋,但十八岁您错过了名校、二十多岁您还要错过人生的又一次机会吗?

    统考含金量大

    学历资格的整合,使得在读研的含金量大大提高。无论是全日制研究生还是在职研究生地位都是逐渐上升。

    从2016年起,国务院学位委员会办公室不再组织在职人员攻读硕士专业学位全国十月联考,全国硕士研究生统一入学考试,实行相同的培养标准。考试虽然变难了,但是证书含金量得到了很大的提升。

    体制内评职称

    国家公务员、教师等人才职称发展需要有研究生学历。

    职位发展前景完全不同,这些岗位在工作中肯定要涉及到评定职级,一旦有晋升机会,肯定是优先考虑研究生,甚至学历更高的人员。因为现在国家的教师、公务员体系学历要求普遍在提高。随意点开一个政府机关网站,浏览一下办公人员的履历,就会发现这些人的学历大部分都是研究生,即使是本科学历,也是毕业于985、双一流高校。如果本科就读的学校不是名牌高校,就更应该选择考研这条道路。

    虽说学历决定您的下限,能力决定您的上限,学历大部分的时候是没有能力重要,但是在您没能力的时候,学历还是蛮重要的。小编认为:在您有了一定能力,恰好有个能力当的竞争者时,学历是重要的!

    延伸阅读

    在职研究生有3种考研形式,看看您适合哪一种?

    在职研究生考研方式:

    1.非全日制在职研究生(每年12月考试,培养方式,录取方式,和全日制一个规格,毕业后授予,非全学历毕业证与硕士学位证。)
    2.同等学力申硕条件:免试入学,边工作边考研,本科毕业,有学位满三年,就可以申硕国家统考,通过后可以申请论文答辩,考试难度低,入学门槛高,一般考试达到60分,通过后申请论文答辩,通过后,得结业证书与学术型硕士学位证。
    3.中外合办院校:学校自主命题考试,一般是外方组织考试,给学员发offer可以直接入学,这是唯一能绕过国家考试,能够获得国家官方承认的项目。 一般正规的合作,只有国外的大学和国内的大学合作办学,不存在和机构合作,而且还要给教育部报备。

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